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Pflichtpraktikum Partnerships

Warum 1000things?
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Pflichtpraktikum 

Partnerships

(m/w/x | 36h | ab August 2026, für 6 Monate)

Bewerben

Hard
Facts

 

  • Arbeitsort: Burggasse 94a, 1070 Wien
  • Arbeitsbeginn: August 2026, für 6 Monate
  • Wochenstunden: 36 Stunden
  • Bewerbungsschluss: 05.07.2026, 23.59 Uhr

Deine
Auf-
gaben

  • Screening von redaktionellen Beiträgen auf 1000thingsmagazine.com, Recherche und Akquise von genannten Hotellerie, Gastronomie und Freizeit Betrieben 
  • Strategische Recherche von potenziellen neuen Kund*innen anhand von bestehenden Website-Beiträgen, Social Media Postings und Newslettern
  • Unterstützung der Partnerships Manager*innen in der Konzeption, dem Verkauf und der Umsetzung von entsprechenden Werbekampagnen im Netzwerk von 1000things 
  • Erstellung von Performance Reportings als Erfolgskontrolle der abgeschlossenen Kampagnen und dem strategischen Ziehen von einem Fazit, welche Benefits die Kampagne für den entsprechenden Hotel, Gastronomie oder Freizeit Betrieb gebracht hat
  • Administrative Unterstützung und selbstständige Erstellung von Präsentationen
  • Begleitung bei Social Media Shootings (Protagonist*in, Input für Ideen, etc.)

Wir
bieten

 

  • 1200€ Brutto bei Vollzeit (=36h)
  • Sorgfältiger Onboarding-Prozess 
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice 
  • Fixe Lunchdeals rund um das 1000things Büro (zB 6 Euro Mittagessen im Restaurant Marks, 1x monatlich gratis essen bei XO Burger)
  • Gemeinsamer, jährlicher Teamtrip (freiwillige Teilnahme): Wir waren bereits in Malaga, in Kroatien, am Feuerkogel und in der Toskana. 
  • Flache Hierarchien, offene Türen und ehrliches, regelmäßiges Feedback von beiden Seiten

Deine
Mitbringsel

 

  • Du bringst Begeisterung und Neugier für Freizeit, Reisen und Kulinarik mit
  • Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich – du packst gerne an, denkst mit und bist offen für neue Aufgaben
  • Außerdem überzeugst du durch deine kommunikative Art, Teamgeist und Verlässlichkeit
  • Du arbeitest gerne mit Menschen, bist offen im Austausch und trägst mit deiner positiven Einstellung zu einem guten Miteinander bei

In der 
Vielfalt liegt die 
Power.

Wir schätzen Diversität. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, Abschluss oder biografischen Brüchen sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen komplett erfüllst? Der Confidence Gap zeigt, dass sich tendenziell Männer bereits bei 60 Prozent Überlappung bewerben, während Frauen oft nur bei 100 Prozent Überschneidung ihren Lebenslauf abschicken. Wenn du dich in unserer Firmenphilosophie wiedererkennst und beim Lesen oft nicken musstest, schreib uns einfach. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Jetzt bewerben

1000
Benefits

Keine All-in-Knebelverträge, dafür flexible Arbeitszeiten und unlimitierte Homeoffice-Tage. Oder kurz: Kreativbranche mal anders. 

01

Immer 
remote

Daheim mit Hund unterm Schreibtisch, im Café oder doch lieber am Pool in Spanien: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns aber natürlich immer, einander im Office zu sehen.

02

Immer 
flexibel

Wir wissen: Kreativität geht nicht auf Knopfdruck. Darum kannst du dir deine Arbeitszeit frei einteilen. Egal ob 9 to 5, early bird oder Nachteule: Lass deine creative juices fließen, wann sie kommen.

03

Immer
Essen

Unsere Mittagspausen verbringen wir gerne gemeinsam. Damit die Stärkung aber nicht zu sehr aufs Börserl drückt, gibt’s feine Lunchdeals ums Eck vom Office – im Marks und XO Grill.

04

Immer
Augenhöhe

Wir finden: Nur mit'nand geht was weiter. Deshalb sind bei uns Teamwork, flache Hierarchien, offene Türen und Ohren sowie wertschätzendes Feedback nicht nur leere Worthülsen.

05

Immer 
lernen

Die Kreativbranche wächst und das machen wir genauso. Darum steht dir jährlich ein Bildungsbudget von 1.000 Euro zur Verfügung, das du für Workshops, Seminare und Literatur verwenden kannst.

06

Immer
Teamliebe

Das Herz von 1000things ist das Team, klar! Und das stärken wir jährlich bei einem (freiwilligen!) Teamtrip. Bisher waren wir eine Woche am Feuerkogel, in Málaga, Kroatien oder in der Toskana.

07

Immer
zuhören

Wenn dir etwas auf der Seele brennt, sprich mit unseren Vertrauenspersonen, schreib ans anonyme Postfach oder such das direkte Gespräch. Communication is key!

08

Immer 
fair

Bei 1000things l(i)eben wir Transparenz. Die jährlichen Gehaltserhöhungen folgen deshalb einer klaren Formel. Für jeden nachvollziehbar und über mehrere Jahre planbar.

Wir
philoso-
phieren.

Neben unserem (m)ausgezeichneten Team und der Überzeugung, dass coole Inhalte und Werbung keine Gegensätze sein müssen, ist es unsere Einstellung, die 1000things auszeichnet. Unser Ziel: Der Medienbranche zeigen, dass es auch ohne massenhafte Überstunden und All-in-Verträge geht. 

Zur Philosophie

Wir
rekru-
tieren.

Wir lieben, was wir tun. Und ja, manchmal auch montags. Woran das liegt? An unserem offenen Arbeitsmodell und den tollen Menschen, mit denen wir das Office, die Kaffeekassa und manchmal auch den Feierabend teilen. Das Beste: Davon haben wir noch lange nicht genug! Wenn auch dir täglich tausend Ideen im Kopf herumschwirren, dann schreib uns. Gemeinsam machen wir was Cooles draus.